В 2019-2020 годах компания GTD® Ukraine провела обучение сотрудников охранного холдинга “Шериф” и после финального исследования и анализа результатов представляет обзор практического кейса корпоративного внедрения GTD и отзывы участников. 

Все началось со знакомства собственника и СЕО “Шериф” Дмитрия Стрижова с управляющим партнером GTD® Ukraine Вячеславом Сухомлиновым на спортивном соревновании IRONMAN в Барселоне и последующего посещения тренинга первого уровня GTD “Основы”. Именно там Дмитрий осознал, что методология GTD идеально соответствует его философии построения сильной команды. О впечатлениях Дмитрия, изменениях в компании и дальнейших планах читайте в его интервью для нашего спецпроекта.

“Шериф” ставил цель улучшить работу предприятия по нескольким параметрам, среди которых работа со сложными проектами, стратегическое планирование, коммуникация и согласованность действий департаментов, а также снижение стресса и предупреждение выгорания сотрудников. В результате 74% выпускников курса сообщили о снижении уровня стресса при управлении делами и 85% отметили повышение личной продуктивности. Детальнее о результатах, а также интервью директора по развитию бизнеса “Шериф” о процессе обучения читайте в нашем спецпроекте. 

“GTD в первую очередь помогает привести жизнь к балансу и гармонии. […] Я на себе прочувствовал, насколько GTD полезно и применимо как в личной жизни, так и в профессиональной. И понял, что если я дам сотрудникам возможность получить такой навык, то те, кто им воспользуется, станут более стрессоустойчивыми и будут вместе со мной работать более продуктивно”, — говорит Дмитрий Стрижов.  

Ознакомиться с кейсом, скачать результаты внедрения GTD в компании “Шериф”, программу обучения и оставить заявку на презентацию вы можете по ссылке.