GTD® история Олега Скребцова

Расскажите вкратце о себе

Олег Скребцов, ERC Distribution (крупнейший дистрибьютор техники, товаров для дома, и товаров для развлечений и детей), позиция – Директор дивизиона коммуникационых решений (команда Бренд Менеджеров/ продакт менеджеров департамента ИТ товаров для корпоративны клиентов)

Как вы узнали о GTD®?

Впервые узнал от Сергея Ноздрачева, который прошел курс GTD® в официальном представительстве David Allen Company в Киеве, дальше курс так же проходила моя коллега – Виктория Ицкович, от обоих были самых позитивные отзывы.

Как давно вы практикуете GTD®?

Уже 3 месяца, начиная с момента прохождения тренинга

Как изменилась ваша профессиональная и личная жизнь с началом использования методологии?

GTD® не дает свободного времени, не дает ответ на вопрос – как все успеть, но отлично помогает понимать масштаб загрузки, лишние задачи, помогает понять все ли хорошо, или нужно что-то менять – с количеством задач, делегированием и т.д. С GTD® я стал спокойнее, меньше переживаю, хотя количество завершенных и не завершенных дел и не изменилось.

GTD® отлично помог мне справиться с навалом задач, когда например в мае у меня наложился отпуск, несколько поездок и командировок, когда по возвращению на работу не знаешь за что браться и что делать, чтобы ничего не упустить – просто бери и начинай разбирать накопившиеся инбоксы, списки следующих действий и проекты. Я смог восстановить контроль достаточно быстро, и что самое гланое без лишних нервов)

Что в процессе управления делами вы делаете очень хорошо (или по крайней мере лучше, чем до внедрения GTD®)?

Я хорошо освоил очистку сознания и внесение всех вопросов в ограниченное количество инбоксов, которые я себе установил, я избавился от разрозненных записей в различных источниках, и систематизировал все в 2 системы – почту и таск менеджер. Бумажные носители использую только краткосрочно, в течении дня, перенося все такие записи в 2 установленные системы в течении 24 часов.

Что из GTD® вы хотели бы делать еще лучше/чаще?

Имплементировать горизонты фокуса в процесс, сейчас больше работаю с текущими задачами, вопросами.

Какой совет вы можете дать тем, кто только начинает практиковать GTD®?

Регулярность важнее 100% выполнения, лучше маленькими шагами начинать делать часть, чем откладывать, что бы внедрить на 100%.

Пройдите несложный тест GTD–Q®. Узнайте насколько хорошо вы ладите с контролем и перспективой